Chargé de recrutement
Full-Time
CDI
Île-de-France
IRLY réinvente le métier du conseil en transformation digitale
Nous sommes un jeune cabinet de conseil créé en 2020, spécialisé dans la transformation digitale des fonctions supports de l’industrie bancaire.
Nous intervenons sur toutes les étapes des programmes de transformation, avec une approche end-to-end qui permet à nos consultants de développer un profil “hybride”, en combinant une connaissance approfondie des sujets Métiers et une solide expertise Technologique.
Notre équipe experte et passionnée accompagne nos clients sur des enjeux stratégiques, leur permettant de faire face aux défis actuels et futurs.
votre rôle
En étroite collaboration avec les Associés fondateurs vous interviendrez sur les missions suivantes :
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Participer à la définition des profils candidats recherchés au regard de la stratégie de développement d’Irly
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Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace et contacter les candidats : réseaux sociaux, sites dédiés à la population recherchée, événements spécifiques
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Contribuer à développer les pitchs pour attirer des nouveaux talents
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Conduire les premiers entretiens de recrutement pour identifier les candidats correspondants aux besoins
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Coordonner l’intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision
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Etablir le reporting RH
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Accueillir et onboarder les nouveaux entrants
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Projets RH - vous pourrez être en charge de projets et réflexions RH transverses du cabinet
votre profil
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Bac +5, vous êtes animé(e) par la passion du recrutement et vous justifiez d’une expérience de +4 ans dans un poste de généraliste RH / chargé de recrutement ou consultant en recrutement idéalement au sein d’un cabinet de conseil / cabinet de chasse
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Vous avez une très bonne maîtrise des outils de sourcing (réseaux sociaux/cvthèques)
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Personnalité autonome et proactive, vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’un sens des responsabilités et d’une grande rigueur
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Engagé, ouvert, curieux et dynamique et vous avez envie d’intégrer une start-up en pleine croissance pour contribuer à son développement en proposant une approche de recrutement innovante
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Langues : français et anglais
Mais ce que nous cherchons avant tout, c’est une personne, qui souhaite s’engager dans la construction d’un cabinet qui incarne une nouvelle façon de faire du conseil !